Witam,dzis dostalem wypowiedzenie z pracy z dwutygodniowym wypowiedzeniem i mam takie pytanko: czy moge isc na zwolnienie lekarskie na kilka miesiecy?(oczywiscie niezbyt legalnie).Dodam ze jest to,,ROZWIAZANIE UMOWY O PRACE ZA WYPOWIEDZENIEM''
ja podpisałes wypowiedzenie to :cenzura: zbita , stary proponuje zamiast kombinowania zebrac się w sobie i cały zapał włozyc w szukanie nowej roboty a nie kombinowac z L4
Według nowych przepisów możesz iść na zwolnienie po podpisaniu wypowiedzenia, masz na to 14 dni bodajże, idziesz do lekarza , zwolnienie, które otrzymasz wysyłasz do ZUS-u, do którego należysz, oni wysyłają to do firmy w której pracowałeś.
Na zwolnieniu możesz być dośc długo, ale więcej niż 2 miesiące nie polecam.
Na 100% jest tak jak napisałem.
W miedzyczasie szukaj pracy oczywiscie , ale nie podejmuj nowej będąc na zwolnieniu. Zwolnienia bierz krótkie na 10,12 dni, poparte czymś, żebys nie wpadł, jeżeli ZUS wezwie Cię na kontrolę.
[ Dodano: Sro Sie 30, 2006 2:30 pm ]
Qba napisa/a:
Co cwaniak to cwaniak
P.S. złam sobie nogę
nie w każdym wypadku jest to cwaniactwo, często firmy pracowników traktują jak mięso armatnie - nie ten to inny.
A jaki w Polsce jest rynek pracy każdy wie - w ludziach można przebierać i często pracodawca to robi i często nie jest fair.
W wypowiedzeniu nic nienapisala ale powiedziala ze jest to zwiazane z tym ze jakis miesiac temu dalem kucharzowi 6 browarkow a on mial je odkupic(jestem,bylem kelnerem)a on ich nieodkupil i sprawa wyszla najaw,ale wydaje mi sie ze jak by chciala mnie zwolnic to zrobila by to juz wtedy.